Cuatro redactores de información general y dos de información deportiva. Esta es la idea inicial que baraja la dirección de Radiotelevisión Canaria (RTVC) para hacer efectivo el expediente de regulación de empleo (ERE) que se tramita ya para la radio pública.
A estos seis redactores se sumarían tres técnicos y dos productoras, hasta completar las once personas que contempla el citado ERE, que está enmarcado en el plan de viabilidad aprobado para este ente público por la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.
La idea inicial que maneja la dirección de RTVC, que podría variar en función de las negociaciones, fue trasladada a los representantes de los trabajadores en la reunión que mantuvieron el pasado lunes, la primera desde la presentación oficial del expediente de regulación de empleo. La segunda cita entre empresa y trabajadores está prevista para hoy.
Según la información facilitada por la dirección de RTVC a los delegados de los trabajadores, de los seis redactores que serían despedidos, tres corresponden a la delegación de Las Palmas, y otros dos a la de Santa Cruz de Tenerife.
También se mantendría el mismo equilibrio en el caso de los productores, pues prescindirían de uno en cada isla. La proporción variaría, sin embargo, en el caso de los técnicos, pues serían despedidos dos de Las Palmas y uno de Tenerife. Este último cambio engrana con la idea expresada por la empresa en reuniones anteriores a la presentación del ERE, en las que trasladó la idea de equilibrar las plantillas de ambas islas, pues todavía hoy la delegación de la radio pública en Las Palmas cuenta con una persona más que la de Santa Cruz de Tenerife.
