DIRCOMFIDENCIAL
El Grupo COPE vive un momento muy dulce, propiciado por la racha de tres ejercicios en positivo que encadena la editora de cadenas radiofónicas. Este periodo de bonanza ha repercutido de forma favorable en el bienestar de una plantilla que el pasado 1 de junio recuperó su poder adquisitivo tras años de recorte salarial.
En 2010 la empresa llegó a un acuerdo con los representantes de los trabajadores para la aplicación de un plan social que implicaba una rebaja salarial que iba del 11% en los tramos más altos al 4% en los inferiores. Se pactó a cambio de no realizar despidos definitivos, aunque sí se acordó una suspensión temporal.
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