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Periodistas Emprendedores, el programa de Forbes para atraer talento externo y dividir beneficios

Randall Lane: "Los interesados tendrán un salario y beneficios como el resto del personal, y podrán aprovecharse de nuestros editores, verificadores de hechos, abogados y diseñadores".
Forbes pone en marcha una nueva vía de trabajo para periodistas. (LABORATORIO DE PERIODISMO)
Forbes pone en marcha una nueva vía de trabajo para periodistas. (LABORATORIO DE PERIODISMO)

LABORATORIO DE PERIODISMO

Uno de los retos que tienen ante sí los medios de comunicación a corto plazo es la monetización del talento; esto es, ser capaces de obtener ingresos de la valía (y popularidad) de los periodistas de su redacción o, incluso, de otros ajenos a ella.

El movimiento de periodistas hacia plataformas en las que pueden “monetizar” sus audiencias, tales como Substack o Patreon es ya una realidad en países como Estados Unidos y, si los medios no son capaces de crear los productos necesarios para que se obtengan ingresos adicionales por esta vía, los mejores periodistas comenzarán a crear sus propias micro-marcas, llevándose a sus seguidores o creándolos fuera de los medios.

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