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CNN se reestructura hacia el digital y elimina 200 puestos de trabajo vinculados a la televisión

El objetivo de Thompson es incorporar al menos 100 profesionales especializados en ingeniería, datos o producto a lo largo del primer semestre.
Oficinas de CNN.
Oficinas de CNN.

DIRCOMFIDENCIAL

A lo largo de este año CNN va a regenerar su plantilla como parte de la estrategia de su consejero delegado, Mark Thompson, para adaptarla al contexto actual. La compañía ha informado a sus empleados de que recortará alrededor de 200 puestos de trabajo relacionados con las operaciones tradicionales, su segundo proceso de ese tipo tras el anunciado en julio del año pasado. Y mientras abrirá un número similar de vacantes para potenciar las digitales.

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