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Europa Press firma su segundo plan de igualdad y sitúa el foco en los complementos salariales

Se aplicará en todos los centros de trabajo que la agencia mantiene en España e incorpora las obligaciones establecidas en la normativa sobre trato similar a hombres y mujeres.

PRNoticias | La agencia Europa Press y su comité de empresa han firmado el segundo plan de igualdad de la compañía, que tendrá una vigencia de cuatro años, hasta septiembre de 2030. El acuerdo ha sido negociado por el comité de empresa, vinculado al Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM), y también ha contado con la firma del delegado de personal en Sevilla, del Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA), y de la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP).

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